賃貸住宅の入居審査では、さまざまな項目をチェックされて総合的に判断されます。チェック項目の1つには、雇用形態があり正社員や公務員になると高い評価をもらう事ができるので一般的に審査に通りやすくなります。しかし、いくら正社員で働いているからといって必ず審査に通るわけではない事を覚えておく必要があるでしょう。審査項目の1つには、勤務年数があり長く勤務している程有利になります。仮に正社員だとしてもこの勤務年数が短ければ審査でマイナスになる事があります。そこで、就職してすぐに賃貸住宅を借りる時には収入があり勤務年数が長い保証人を準備しておくことが大事です。保証人が高い評価をもらう事によって勤務年数の短さをうまくフォローできる可能性があります。
賃貸の入居審査は、一般的に非正規社員だと不利になります。正社員よりも収入が不安定であり、少ないのでその点を気にする不動産屋も多いです。しかし、勤務年数が長ければ非正規社員でも安定して収入を得ているという事を証明する事ができて、審査に通る可能性が高くなるでしょう。つまり、非正規社員だから賃貸住宅に住むのが難しいと考えるのではなくて、勤務年数によって十分に賃貸住宅に住めるという事を把握しておくことが大事です。ただ、いくら勤務年数が長くても月収が10万円未満だとかなり厳しいです。そこで、非正規社員の場合は、勤務年数だけでなくて月収10万円以上稼ぐということも意識しておく必要があります。このように、勤務年数によって入居審査でプラスに働く事が多いです。